Заседание комиссии по социальной и кадровой политике | Союз Машиностроителей России



vkontakte facebook twitter youtube rss instagram



Заседание комиссии по социальной и кадровой политике

На площадке международной выставки «Технофорум-2015» состоялось заседание Комиссии по социальной и кадровой политике Союза машиностроителей России, посвященное актуальным вопросам развития кадрового потенциала машиностроения.

Модератором дискуссии выступила проректор по постдипломному образованию МГТУ «СТАНКИН» Юлия Еленева.

В рамках мероприятия были представлены доклады, комплексно охватившие наиболее значимые этапы построения образовательных и карьерных траекторий молодежи: начиная от профориентации и выбора будущего места обучения и заканчивая процедурами оценки профессиональных квалификаций.

В своем докладе Виктор Парфенов, куратор проекта «Работай в России!», инициированного СоюзМаш России и АО «Росэлектроника», описал текущее состоянии и перспективы развития интегрированной кампании, направленной на популяризацию инженерных и рабочих профессий, выявление и развитие талантливых «технарей» в школьной среде.

Директор экспертно-аналитического центра развития кадрового потенциала ОПК МГТУ «СТАНКИН» Игорь Михайлов доложил о результатах открытого публичного конкурса Минобрнауки России «Новые кадры ОПК - 2015», в ходе которого новый импульс получило развитие практико-ориентированных образовательных программ подготовки инженеров и совместных инфраструктурных проектов образовательных организаций и организаций ОПК. Всего в рамках конкурса предполагается обучить 2900 студентов-старшекурсников, которые уже через 2 года пополнят кадровый состав предприятий ОПК.

Заместитель директора экспертно-аналитического центра развития кадрового потенциала ОПК МГТУ «СТАНКИН» Константин Еленев поделился результатами мониторинга мотивации и карьерных ожидании абитуриентов, сдающих ЕГЭ по физике, проведенного по заказу Минобрнауки России. Согласно результатам анкетирования более 2000 студентов из 77 регионов России, около ¼ сдающих ЕГЭ по физике рассматривают в качестве приоритетного поступление на программы целевого обучения, а профориентационные мероприятий вузов и предприятий имеют наименьший охват и эффективность в мегаполисах и, напротив, городах с населением менее 250 тыс. человек.

Ведущий специалист Департамента специальных проектов СоюзМаш России Филипп Савельев описал функционал нового информационного портала www.порталинж.рф, сформированного Союзом для содействия развитию инжиниринговой деятельности и промышленного дизайна.

Наиболее острую полемику вызвал доклад руководителя департамента по взаимодействию с органами государственной власти, органами МСУ, общественными и иными объединениями и организациями Союза машиностроителей России Ольги Ополонской, посвященный развитию Совета по профессиональным квалификациям в машиностроении, а также разработке профессиональных стандартов. В числе дискуссионных оказались вопросы: возможности и процедуры внесения инициативных предложений о необходимости разработки профстандартов; необходимости жесткой привязки возможных уровней квалификации к уровню образования; развития механизмов практического применения требований профстандартов при оценке компетенций кадров. Было решено привлечь к обсуждению проблематики профессиональных квалификаций на следующих заседаниях Комиссии ряд экспертов Минтруда и авторов профстандартов.

Наконец, не менее активную дискуссию вызвало обсуждение вопроса о необходимости подготовки кадров, обладающих отраслевыми экономическими компетенциями в системе высшего образования, поднятого проректором МГТУ «СТАНКИН» Юлией Еленевой. Согласно консолидированной позиции представителей работодателей, для всего машиностроительного комплекса к числу остро актуальных относятся задачи проектирования и производства изделий под заданную себестоимость, управления ценностью продукта в рамках его жизненного цикла, нормирования высокотехнологичного труда, внедрения технологий бережливого производства и реконфигурации производственных и вспомогательных процессов на основе детального анализа потоков затрат и доходов. В этой ситуации обеспокоенность работодателей вызвало решение Министерства образования и науки Российской Федерации минимизировать (фактически ликвидировать) бюджетный прием на «непрофильные» для технических вузов направления подготовки. Лишним подтверждением крайней заинтересованности работодателей в отраслевых экономистах, способных информационно-аналитически обеспечить принятие сложных решений о выборе направлений модернизации производства, импортозамещения и других, стало выступление заместителя генерального директора Группы «СТАН» Андрея Олейника.

По итогам заседания Комиссии было принято решение подготовить ряд документов для привлечения к проблеме важности подготовки экономистов, обладающих глубоким пониманием происходящих в машиностроительной отрасли процессов и умеющих в условиях ресурсных ограничений находить способы повышения эффективности производства, внимания законодательных органов и заинтересованные федеральные органы исполнительной власти.

Напомним, что Союз машиностроителей России, Председателем которого является генеральный директор Госкорпорации Ростех Сергей Чемезов, уделяет огромное внимание работе над вопросами, важными для развития машиностроительной отрасли. Как отмечает Первый вице-президент Союза машиностроителей России Владимир Гутенев, в структуре Союза машиностроителей России – около 30 Комитетов и Комиссий по отраслевым направлениям, которые ведут активную деятельность по защите интересов представителей сообщества машиностроителей.