Объединенная двигателестроительная корпорация (входит в Госкорпорацию Ростех) проводит на базе пермского АО «ОДК-Пермские моторы» («ОДК-ПМ») HR-форум, основной целью которого является определение и постановка приоритетных задач и планирования работ в области кадрового обеспечения холдинга. Мероприятие предназначено для руководителей кадровых служб и учебных центров предприятий, входящих в интегрированную структуру ОДК.
Форум пройдет 16 – 17 февраля в учебном центре АО «ОДК-ПМ».
Среди задач мероприятия – выработка практических решений по формированию непрерывного процесса воспроизводства кадров ОДК – от профориентационной работы до обучения кадрового резерва; обмен опытом деятельности кадровых служб предприятий по ключевым направлениям кадровой политики корпорации.
Откроет форум заместитель генерального директора по персоналу АО «ОДК» Ольга Кирилец – она подведет итоги 2016 года и поставит задачи на 2017 год. В рамках круглых столов форума Корпоративным университетом ОДК запланировано обсуждение таких тем, как «Кадровый резерв на ключевые должности АО «ОДК». Формирование и развитие кадрового резерва», «Запуск программы обучения в области программно-проектного управления для продуктовых дирекций», «Направления работ Совета по профессиональным квалификациям в авиастроении» и т.д.
Директор по персоналу АО «ОДК-ПМ» Ольга Красавина и директор по персоналу рыбинского ПАО «НПО «Сатурн» Дмитрий Барвинок расскажут о практической работе их предприятий по формированию и развитию кадрового резерва. Директор по управлению персоналом московского АО «НПЦ газотурбостроения «Салют» Елена Алферова поделится опытом внедрения профессиональных стандартов.
На форум приглашены заместитель исполнительного директора Союза машиностроителей России Ольга Ополонская и заместитель генерального директора по подготовке кадров Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс России») Светлана Крайчинская.