Сотрудники нижегородской площадки «Группы ГАЗ», входящей в состав одной из крупнейших в России диверсифицированных промышленных групп «Базовый Элемент», Геннадий Калинин и Анатолий Мясников признаны победителями конкурса наставничества «Мастер года». Конкурс проводился Министерством образования Нижегородской области совместно с Нижегородской ассоциацией промышленников и предпринимателей.
Сотрудники нижегородской площадки «Группы ГАЗ» Геннадий Калинин и Анатолий Мясников признаны победителями конкурса наставничества «Мастер года». Мастер производственного обучения по направлению «сварочные технологии» Учебного центра «Группы ГАЗ» Геннадий Калинин стал победителем конкурса в номинации «Наставник в системе корпоративного обучения», энергетик завода автомобильных агрегатов ОАО «ГАЗ» Анатолий Мясников – в номинации «Наставник на производстве».
Геннадий Калинин работает на ГАЗе с 1977 года, является экспертом Национального чемпионата сквозных рабочих профессий по методике WorldSkills, его ученик Дмитрий Замешин в 2014 году занял первое место в конкурсе WorldSkills Russia. Анатолий Мясников работает на предприятии с 1978 года, является наставником более 20 лет, занимается организацией и проведением практик студентов машиностроительных учебных заведений.
Помимо «Группы ГАЗ» в конкурсе «Мастер года» приняли участие представители компании «Газпром Трансгаз Нижний Новгород», Федерального научно-производственного центра «Нижегородский научно-исследовательский институт радиотехники», завода «Русполимет» и Арзамасского приборостроительного завода им. И.П. Пландина.
Финалу конкурса предшествовал отборочный этап, участники которого демонстрировали педагогическое мастерство, методические достижения, результаты образовательной деятельности обучающихся и производственной деятельности подшефных рабочих.
Елена Марштупа, директор по стратегическому развитию персонала и корпоративной культуре «Группы ГАЗ»:
– Безоговорочная победа в номинациях конкурса «Мастер года» в очередной раз демонстрирует традиционно высокий уровень системы наставничества и развития персонала «Группы ГАЗ». Высочайшая квалификация наших сотрудников – это условие для постоянного обновления модельного ряда нашей продукции в соответствии с передовыми техническими разработками.
Фотографии
